人力資源中心根據公司近期、中期、長(chang)期發展戰略(lue)為(wei)企業培養中高(gao)級管理、營銷、研發、製造等領域(yu)的人才(cai)。公司從領導統籌規劃(hua)、團隊管理、專業技能、談判溝通、文書寫作、流程體係、生(sheng)產技能等領域(yu)對公司員工實(shi)施綜(zong)合培養。並為(wei)員工的發展製定了(liao)多方位、個性(xing)化的培訓計劃(hua)，通過長(chang)期跟蹤(zong)、定期評估、內部輪崗、職業輔導等方麵幫助員工成長(chang)。

旨在通過員工的努(nu)力推動公司的成長(chang)，通過公司的成長(chang)帶(dai)動員工的發展，實(shi)現公司與員工共(gong)同(tong)發展雙贏之(zhi)道。