為了不斷完(wan)善ISO體係和流程，加強員工對ISO的整體認知，東莞金銳顯從10月啟動體係文件的學習，本項活動由體係部門主(zhu)導，納(na)入到學習的考核中。

體係部門經過周(zhou)密(mi)的計劃，每(mei)兩周(zhou)進行一次ISO體係文件的考核。通過學習的頻(pin)率加強應用效(xiao)果，小夥伴們進一步了解及(ji)熟悉文件的內容，提(ti)高工作(zuo)的效(xiao)率；同(tong)時希望(wang)操作(zuo)人員可以通過學習及(ji)結合(he)工作(zuo)實踐，集思廣益，進行頭腦(nao)風暴，提(ti)出建(jian)設性(xing)的建(jian)議(yi)，為完(wan)善公司體係流程貢(gong)獻一份力量。

本次活動東莞金銳顯各部門的主(zhu)管、班組長等60多人參(can)加了學習和考核，大家(jia)專(zhuan)注的進行了現場答卷，也(ye)都(du)認真積極的提(ti)出了相關的寶(bao)貴意見。