金銳顯製造中心[敏感詞]階段“儲幹班”訓練營(ying)圓(yuan)滿(man)落幕(mu)，該培訓曆時6個月，40餘人參加，共組織了8場培訓，於7月5日舉(ju)行了結業典禮(li)。本期課程講師由公司管(guan)理團隊擔當，講師們把自(zi)己(ji)所擅長的領域和(he)專(zhuan)業知識進行分享。
 

經過6個月的學習和(he)沉(chen)澱(dian)，學員對自(zi)我有了清晰的認知，充分利用所學知識進行價值轉化，有的學員得到了晉升，有的學員陸(lu)續為公司提出(chu)改(gai)善(shan)性(xing)的建議。
 

儲幹班的結業，迎(ying)來了學員們的好(hao)評與期待。為了使學習的能量及熱度持續點(dian)燃(ran)，第二階段“精幹班”馬不(bu)停蹄的準備中。

培訓班的建立是凝聚製造中心現有的人才資源及技術資源，在公司的發展願景(jing)下，以(yi)團隊學習的方式，發揮員工的創造思維能力。通(tong)過深入的探討和(he)交(jiao)流碰撞，形成互(hu)相學習、共同成長、積極(ji)向上的團隊文化與氛圍，創造學習型組織，不(bu)斷的提升組織的績效(xiao)，實現公司可持續的發展。